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丰城万恒置业有限公司
南昌万达城投资有限公司百万年薪诚聘地产营销人员
                           发布日期:2016/7/1
  

入伙办证岗:(2-4名)
岗位要求:
大专文凭(学信网可查)以上,身高160cm以上,30岁左右,熟练使用办公软件EXcel、Word。有房地产入伙、不动产办证相关经验优先;
主要职责:
入伙筹备和收费办理、办证材料归类和整理、大产权办理、不动产证办理、抵押他证办理、发放不动产证等;
待遇:年薪15万,五险一金;带薪年假
销售数据统计、收款岗:(2-4名)
岗位要求:大专文凭(学信网可查)以上,身高160cm以上,30岁左右,熟练使用办公软件EXcel、Word。有房地产收款、明源使用和录入相关经验优先;
主要职责:销售数据统计和报表统计、认购、签约手续办理,明源销售信息录入、票据开具和管理、合同审核和打印等;
待遇:年薪15万,五险一金;带薪年假
高级置业顾问 (10名)
岗位职责:
1、严格按营销部工作流程进行接待工作,完成当月销售任务;
2、配合市场调研工作,了解竞争楼盘的动态;
3、接待现场客户并指引其办理缴纳定金,签署商品房买卖合同等购房手续;
4、负责通知客户签约、领取按揭资料、参与营销活动等;
5、对客户做真实承诺,维护公司的立场,不做不实介绍;
6、真实反馈客户信息,协助处理客户问题,并做到及时上报;
7、完成领导交办的各项工作事宜。
任职资格:
1、统招大专以上学历,两年以上房地产销售经验,有过大品牌项目丰富销售经验者优先;
2、具有较强的沟通协调能力和团队合作精神,熟悉房地产销售执行以及相关法律法规;
3、诚实敬业,具有良好的服务意识,热情开朗,具有亲和力,吃苦耐劳,能承受高强度工作压力;
4、认同万达企业文化,有良好的职业操守,严格遵守国家法律法规,执行企业各种规章制度。
待遇:年薪20-100万,五险一金。
外拓专员(3名)
岗位职责:
1、负责团购客户及大客户的联络、渠道客户信息整理及维系工作;
2、利用有利资源进行市场推广,寻找意向客户;
3、与策划团队、销售团队携手针对项目节点活动,导入高端客群资源;
4、完成项目经理下达的小组外拓销售任务;
任职资格:
1、统招大专以上学历,专业不限;
2、有渠道开拓能力及针对高端人群从业经验者优先 ;
3、善于沟通,注重细节,具备良好创新、团队合作精神,执行力强;
4、能够承受较大的工作压力,有挑战高薪的自信;
5、认同万达企业文化,有良好的职业操守,严格遵守国家法律法规,执行企业各种规章制度。
待遇:年薪20-100万,五险一金。
销售主管(2名)
岗位职责:
1、负责现场房源销控,销售表单及销售合同的审查;
2、定期完成监督本组组员成交客户的签约工作,协助加快回款进度;
3、监督销售人员数据录入的准确性和及时性;
4、负责协助销售人员的销售谈判和处理客户投诉;
5、负责填写每日销售日志,开会总结指导业务;
6、积极完成上级领导交办的其他临时性工作。
任职资格:
1、统招大专以上学历,两年以上房地产销售经验,有过大品牌项目丰富销售管理经验者优先;
2、具有较强的沟通协调能力和团队合作精神,熟悉房地产销售执行以及相关法律法规;
3、诚实敬业,具有良好的服务意识,热情开朗,具有亲和力,吃苦耐劳,能承受高强度工作压力;
4、认同万达企业文化,有良好的职业操守,严格遵守国家法律法规,执行企业各种规章制度。
待遇:年薪25-100万,五险一金。
商业销售专员(2名)
岗位职责:
1、严格按营销部工作流程进行接待工作,完成当月商业销售任务;
2、配合市场调研工作,了解竞争楼盘的动态,做到知己知彼;
3、 接待现场客户并指引其办理缴纳定金,通知客户签约、领取按揭资料、参与营销活动等;
4、对客户做真实承诺,维护公司的立场,不做不实介绍;
5、 服从领导安排,完成部门领导交办的其他工作。
任职资格:
1、统招大专以上学历,两年以上房地产销售经验,有过大品牌项目丰富商业销售经验者优先;
2、具有较强的沟通协调能力和团队合作精神,熟悉房地产销售执行以及相关法律法规;
3、诚实敬业,具有良好的服务意识,热情开朗,具有亲和力,吃苦耐劳,能承受高强度工作压力;
4、认同万达企业文化,有良好的职业操守,严格遵守国家法律法规,执行企业各种规章制度。
待遇:年薪25-100万,五险一金。
策划经理(1名)
岗位职责:
1、负责制定公司企业文化宣传策略和方案,并组织实施;
2、负责策划组织实施公司企业文化活动及各类员工活动;
3、负责公司企业文化的宣扬及推进,负责公司大事记的原始材料收集和编纂,报刊、网站稿件采访、撰写、编辑等工作,搭建企业文化沟通平台;
4、负责公司微信,官网等宣传平台维护,更新 ;
5、负责公司内部VI设计维护。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历;六年以上大型房地产项目工作经验,三年以上策划经理工作经验;
2、熟练且精通PPT制作,有一定图片制作与处理经验,熟练应用办公软件;
3、执行力强服从企业的安排;
4、认可企业文化;
5、文字功底好,较强的创意性思考能力和策略思维;
6、熟悉各类媒体发布及其它报刊杂志推广流程;有较强的品牌推广及宣传意识
7、积极乐观,良好的沟通、协调与组织能力;
8、抗压性强。
待遇:年薪50万,五险一金。
新媒体专员(2名)
岗位职责:
1、 策划及制定微博/微信运营策略和方案,独立运营微博账号/微信公众号,并落地实施执行;
2、 负责微博、微信的内容发布、粉丝互动、话题制造、活动执行;
3、 跟踪微博、微信推广效果,分析数据并反馈,分享微博、微信推广经验;
4、 运营活动中不断收集用户反馈,并能给出合理的用户处理办法,优化用户体验。
5、 对活动相关数据做分析及用户兴趣点判断;调研监测竞争对手活动;严格按照时间节点和质量要求完成工作。
6、 利用微信平台推广公司,相关活动专题制作及微博微信运营策略、活动、话题的制定及执行;
7、 开展微博/微信互动活动,带动粉丝数量增长,维护推广长线;
8、 跟踪微博及微信推广效果,分析数据并及时反馈,提升公司官方公众平台的影响力与活跃度;
9、 向公司提出专业的媒体合作策略,并实施诸如独家代理、框架合作协议的具体谈判采购; 行业及 竞品媒介竞争分析和客户媒体投放效果评估分析建议;
10、熟练运用PPT
任职资格:
1、本科或以上,2年以上互联网运营基础经验。
2、 熟悉微博、微信运营,了解互联网、移动互联网行业,移动互联网或广告公司6年以上相关职位工作经验,熟悉国内大型WAP门户、各类大型APP应用中心、国内知名智能广告平台等无线媒体;
3、 对依托无线互联网媒体合作的电商类、手机软件、广告推广方式熟悉,有大型网站活动运营经验、有独立的成功案例者优先考虑。善于进行以效果推广为目的各类媒介整合;
4、 对行业内出现的新形式的无线广告方式非常敏感,善于分析、辨别、预测其未来的动态;
5、 善于分析、评估各类媒介的价值,有丰富的媒体采购、媒介项目合作、媒介方案策划、媒介运营管理经验。
6、 有一定的文字功底,对互联网文化敏感,能够准确把握用户心态;
7、 对热点事件、新闻动态等信息敏感、把握能力强,能够及时组织语言,在微博上作出响应;
8、 熟操作办公软件,DW和PS应用熟练,会做专题(PC端和无线端)。
9、 责任心强,性格好,能快速融入团队,有敬业精神。
待遇:年薪20-30万,五险一金。
策划师(1名)
岗位职责:
1、专业对接广告公司,精通平面设计,负责公司各类文案或资料的编撰整理货工作统筹安排,包括公司宣传册、内外刊物、广告宣传文案、调查分析报告、调查问卷等。有相关经验者优先;
2、负责定位、客户服务定位、品牌营销策划、产品营销策划、市场活动策划、项目推广策划等,并负责跟进执行与统计汇总;
任职资格:
1、本科及以上学历,3年以上房地产策划工作经验
2、能准确理解品牌、产品需求和特性,有极强信息采集、汇总、分析及文案撰写功底;
3、熟悉ppt/word/excel等办公软件,熟悉各种风格的策划文案撰写,能独立完成策划案;
4、优秀的沟通协调及问题解决能力,有良好的职业道德,团队合作能力、执行能力强。
待遇:年薪20-30万,五险一金。
高级策划师(2名)
岗位职责:
1、能够独立完成前期策划定位、营销策划、推广策划等房地产策划相关方案的撰写工作;
2、负责项目的市场调研与竞品分析,完成每周的营销快讯、每月的市场月报、营销执行报告等,制定阶段性营销执行细案;
3、负责监控媒体阶段营销推广的效果评估,及时提出相应的推广调整建议,配合销售部门制定营销计划、价格策略和阶段性市场推广计划;
4、操作大型活动并独立完成活动全案,配合其它同事完成项目策划相关工作;
5. 完成领导交办的其它工作;
任职资格:
1、房地产营销或相关专业全日制本科及以上学历,3年以上房地产策划行业从业经验;
2、房地产策划能力出众,做过大型活动,能独立完成大型项目的营销策划方案具备较强文字组织能力;
3、有良好的沟通与协调能力,责任心强;具备独立的分析、思考能力,很强的规划、组织、策划与执行和团队领导能力;
4、具备较强的项目营销策划能力,对房地产营销具有独特的见解,服务过其它一线房企或知名代理机构优先考虑;
5、认同公司企业文化,有良好的职业操守,严格遵守国家法律法规, 执行企业各种规章制度。
待遇:年薪20-30万,五险一金。

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