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世界500强、地产百强,美的地产5月22亚博在线专场招聘会(地址:红谷滩香格里拉大酒店)
                           发布日期:2016/5/19
  

  源自世界品牌500强,美的地产集团是美的控股下属重要成员企业,国家一级资质房地产开发企业,是一家以房地产开发为主,涉足高端住宅、精品写字楼、五星级酒店、物业管理、高尔夫球场、建筑施工等领域的综合性现代化企业。
  随着集团的不断发展壮大,美的地产自2010年开始,先后在华南、西南、华中、华东、东北、华北区域实施战略布局,在广东、江苏、湖南、贵州、辽宁、河北、浙江等近十个省市地区拥有近三十个地产发展项目,均以高端的定位、高品质的开发和良好的服务赢得当地市场的高度认可,获得了良好的社会形象和口碑。发展至今,美的地产集团在全国拥有二十多个在售项目,五个售罄项目,累计开发建筑面积800万㎡,在建面积超过500万㎡,总资产300亿元,拥有专业技术人才800余人。
  美的地产集团继2013年成功入选全国地产企业百强榜后,2014年蝉联“中国房地产百强企业”、“中国房地产百强之星”称号,并入选“中国房地产卓越100榜”。未来,美的地产集团将持续秉承"为人类创造美好生活"的品牌理念,凭借战略规划的实施和良好的企业经营能力,快速成长为覆盖住宅、商业及城市综合体多元拓展的全国性房地产开发企业。
  除佛山总部外,美的地产集团目前在江苏、浙江、湖南、辽宁、河北、贵州等地拥有近三十个地产项目,几乎都是当地精品标杆,获得多项产品设计、园区规划、园林设计、小区管理等项目奖杯。在产品品质方面,美的地产集团秉承美的品牌的工业精神和精品理念,倡导5M健康智慧社区理念,坚持用精益求精的设计建造、精细化的品质管理严格把控项目质量;在产品创新方面,美的地产充分尊重项目所在地的经济、社会和人文属性,针对客户需求进行深入挖掘,将土地属性、居住需求与产品创新深度结合,形成差异化的产品竞争优势。
美的企业文化
  品牌愿景:【筑城、筑家、筑未来】
  筑宜居典范,现城市魅力。
  筑贴心服务,享家的味道。
  筑百年基业,赢美的未来。
  企业使命:【为人类创造美好生活】
  为客户创造价值
  为员工创造机会
  为社会创造财富
  企业目标:【致力于成为受人尊重的中国房地产企业】
  美的地产坚持品质领先、服务至上的理念,每立足一个城市,就把握每一次机会, 做好每一个产品, 让每一次与客户的接触,都成为心与心的交流。美的地产致力成为让员工自豪、让业主认可、让市场尊重的中国房地产企业!
  产品理念:【以精益求精的工业精神建房子】
  在房地产开发全价值链中始终秉承美的制造业务实、严谨的工业精神,对客户需求深度发掘,专注于标准化的设计制造、精细化的品质管理,以精益求精的态度铸建更高品质的人居环境。
  服务理念:【以阳光真诚的家人心态做服务】
  以"一站式"服务理念满足客户需求变化,客户购买的不仅是一栋房子,更是一套人居解决方案,温馨的社区家园,一种新的生活方式。

职群
拟招岗位
岗位要求
成本管理
土建高级造价师
要求:
1、本科及以上学历,工程相关专业,持有造价工程师证书者优先考虑;
2、40岁以内,6年以上相关工作经,2年以上同等岗位工作经验,有房地产开发标杆企业同等岗位工作经历优先。
土建主任造价师
要求:
1、本科及以上学历,工程相关专业,持有造价师证书者优先考虑。
2、30岁以内,具备3年以上相关工作经验;
3、熟悉造价市场,能独立完成土建工程计量。
安装主任造价
要求:
1、本科及以上学历,工程相关专业,持有造价师证书者优先考虑;
2、35岁以内,具备3年以上相关工作经验;
3、精通相关政策法规,熟悉造价市场,能独立完成安装工程计量。
装修主任造价师
要求:
1、本科及以上学历,工程相关专业,持有造价师证书者优先考虑;
2、30岁以内,具备3年以上相关工作经验;
3、精通相关政策法规,熟悉造价市场,能独立完成安装工程计量。
园林主任造价师
要求:
1、本科及以上学历,工程相关专业,持有造价师证书者优先考虑;
2、30岁以内,具备3年以上相关工作经验;
设计管理
设计总监
要求:
1、本科及以上学历, 建筑类相关专业,具备8年以上规划设计工作经验,3年以上同等岗位工作经验;
2、45岁以内, 熟练掌握房地产行业建筑设计、工程管理及成本控制等技能。
3、高级工程师或国家一级注册建筑师或一级结构师优先。
结构主任设计师
要求:
1、本科及以上学历,结构设计相关专业,具备5年以上结构设计相关工作经验,至少需要有2年设计院相关经验;
2、35岁以内,能够独立完成大中型房地产项目设计。
机电主任设计师
要求:
1、本科以上学历,具备5年以上相关工作经验;
2、35岁以内,至少需要有2年设计院相关经验,能够独立完成大中型房地产机电设计工作。
园林主任设计师
要求:
1、本科以上学历,园林/环艺类设计相关专业,具备5年以上工作经验;
2、35岁以内,至少需要有2年设计院相关经验,能够独立完成大中型房地产园林设计工作。
建筑主任设计师
要求:
1、本科及以上学历,建筑学相关专业优先;具备5年以上相关工作经验,至少需要有2年设计院相关经验;
2、35岁以内,能够独立完成大中型房地产项目设计,房地产开发标杆企业同等岗位工作经历优先。
装修主任设计师
要求:
1、本科以上学历,室内设计相关专业,具备5年以上工作经验;
2、35岁以内,具备2年以上同岗位工作经验;
3、掌握各种设计绘图等软件技能,具备良好的沟通协调能力,至少需要有2年设计院相关经验,能够独立完成大中型房地产装修设计工作。
资料员
要求:
1、本科及以上学历,工程类相关专业;
2、30岁以内,具备2年以上相关工作经验;
3、熟悉各阶段资料管理及档案管理,熟练掌握办公软件,文字功底强。
招标采购
综合招标主任
要求:
1、本科及以上学历,工程相关专业,具备2年以上相关工作经验;
2、35岁以内,熟悉南昌当地工程材料市场,有房地产标杆企业工作经历优先。
工程管理
工程总监
要求:
1、本科及以上学历,工程相关专业;
2、45岁以内,具备8年以上工程岗位工作经验,3年以上同等岗位工作经验;
3、担任过大型房地产企业工程负责人,有房地产开发标杆企业工作经历优先。
土建高级工程师
要求:
1、本科及以上学历,工程相关专业;
2、40岁以内,具备6年以上相关工作经验;
3、3年以上大型住宅现场施工管理经验,沟通协调能力强。
土建主任工程师
要求:
1、本科及以上学历,工程相关专业;
2、30岁以内,具备5年以上相关工作经验;
3、2年以上大型住宅现场施工管理经验,沟通协调能力强。
水电主任工程师
要求:
1、本科及以上学历,电气或机电相关专业;
2、35岁以内,具备5年以上相关工作经验,有房地产开发标杆企业工作经历优先。
装修主任工程师
要求:
1、本科及以上学历,工程相关专业;
2、35岁以内,具备5年以上相关工作经验;
3、参与过大型房地产项目、酒店、写字楼项目装修工程。有房地产标杆企业工作经历优先。
园林主任工程师
要求:
1、本科及以上学历,园林相关专业;
2、30岁以内,具备3年以上相关工作经验;
3、能独立负责园林工程进度及工程质量的管理。
资料员
要求:
1、本科及以上学历,工程类相关专业;
2、30岁以内,具备2年以上相关工作经验;
3、熟悉各阶段工程资料管理及档案管理,熟练掌握办公软件,文字功底强。
市场营销
销售经理
要求:
1、本科及以上学历,具备2年以上同岗位工作经验;
2、40岁以内,能够主持制订营销系统的工作程序和规章制度,熟悉南昌当地市场,有一定客户资源、有房地产标杆企业工作经历优先。
策划高级主任
要求:
1、本科及以上学历,具备3年或以上相关工作经验;
2、40岁以内,抗压能力强,有良好的组织、统筹能力;
3、有房地产标杆企业工作经历优先。
策划主任
要求:
1、本科及以上学历。具备3年或以上相关工作经验;
2、35岁以内,抗压能力强,有一定的组织、统筹能力。有大型活动策划经验者、有房地产标杆企业工作经历优先。
售前客服专员
要求:
本科及以上学历。具备1年或以上相关工作经验,30岁以内。
销售文员
要求:
本科及以上学历。具备1年或以上相关工作经验,30岁以内。
置业顾问
要求:
1、大专及以上学历。具备2年或以上相关工作经验;
2、35岁以内,有一定客户资源、有房地产标杆企业工作经历优先。
财务管理
总账主任会计
要求:
1、本科及以上学历,财经类专业 ,持有会计从业资格证;
2、35岁以内,具备3年以上房产总账会计经验;
3、熟悉地产行业的会计核算、成本控制、财务分析等知识 、熟悉用友NC系统、明源系统操作者优先。
 
预算主任会计
要求:
1、本科及以上学历,财经类专业 ,持有会计从业资格证;
2、35岁以内,具备3年以上房产预算工作经验,能够独立负责预算管理。
费用会计
要求:
1、本科及以上学历,财经类专业 ,持有会计从业资格证;
2、30岁以内,具备2年以上房产费用会计工作经验。
出纳员
要求:
1、本科及以上学历,财经类专业;持有会计从业资格证;
2、30岁以内,具备2年以上同等岗位工作经验。
收银员
要求:
1、本科及以上学历,财经类专业,持有会计从业资格证;
2、30岁以内,具备2年以上同等岗位工作经验。
运营发展
招聘培训主任
要求:
1、本科以上学历,具备3年以上相关工作经验;
2、35岁以内,熟悉人才配置、人才盘点、人才招聘,丰富的渠道资源。
薪酬福利与绩效管理主任
要求:
1、本科以上学历,具备3年以上相关工作经验;
2、35岁以内,熟悉房地产行业薪酬绩效体系、了解南昌市场营销提成做法。
计划运营高级主任
要求:
1、本科及以上学历,经济类、工程类相关专业;
2、35岁以内,具备3年以上相关工作经验,有房地产标杆企业工作经历优先。
IT
要求:本科以上学历,具备2年以上相关工作经验,能够独立负责IT系统维护。
福利待遇:基本工资+季度绩效奖金+年度奖金+五险一金+双休+年度旅游+探亲假
 

岗位详情:登陆 www.jxrcw.com

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